Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Fejlesztési Menedzser

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Fejlesztési Menedzsert, aki képes irányítani és koordinálni a különböző fejlesztési projekteket. A jelöltnek erős vezetői képességekkel kell rendelkeznie, és képesnek kell lennie a csapatok motiválására és irányítására a projekt céljainak elérése érdekében. A Fejlesztési Menedzser felelős lesz a projekttervek kidolgozásáért, a költségvetés kezeléséért, valamint a határidők betartásáért. Fontos, hogy a jelölt képes legyen hatékonyan kommunikálni a különböző érdekelt felekkel, beleértve az ügyfeleket, a csapattagokat és a vezetőséget is. A sikeres jelöltnek képesnek kell lennie azonosítani a lehetséges kockázatokat és problémákat, és proaktívan megoldásokat kell javasolnia. A pozíció megköveteli a folyamatos tanulást és alkalmazkodást az iparági trendekhez és technológiákhoz. Ha Ön egy dinamikus és kihívásokkal teli környezetben szeretne dolgozni, ahol lehetősége van a szakmai fejlődésre, akkor várjuk jelentkezését.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Projekttervek kidolgozása és végrehajtása.
  • Költségvetés kezelése és erőforrások elosztása.
  • Csapatok irányítása és motiválása.
  • Határidők betartása és projektcélok elérése.
  • Kommunikáció az érdekelt felekkel.
  • Kockázatok és problémák azonosítása és kezelése.
  • Folyamatos tanulás és alkalmazkodás az iparági trendekhez.
  • Ügyfélkapcsolatok ápolása és fejlesztése.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség releváns területen.
  • Legalább 5 év tapasztalat fejlesztési menedzserként.
  • Kiváló vezetői és kommunikációs képességek.
  • Erős problémamegoldó képesség.
  • Képesség a csapatok motiválására és irányítására.
  • Tapasztalat költségvetés kezelésében.
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
  • Proaktív hozzáállás és kezdeményezőkészség.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak a projektmenedzsment területén?
  • Hogyan motiválja és irányítja a csapatát?
  • Hogyan kezeli a költségvetési korlátokat?
  • Milyen módszereket alkalmaz a kockázatok azonosítására?
  • Hogyan tartja a kapcsolatot az ügyfelekkel és az érdekelt felekkel?
  • Milyen eszközöket használ a projekttervezéshez?
  • Hogyan kezeli a határidők betartását?
  • Milyen iparági trendeket követ figyelemmel?